Empleo Juvenil en CT
El Programa de Capacitación y Empleo para Jóvenes de Connecticut ofrece más que un trabajo de verano. Es una oportunidad de empleo anual, donde los jóvenes reciben capacitación en las habilidades que buscan los empleadores, incluidas habilidades para carreras de salud, seguridad de los trabajadores, oficinistas, paisajismo, servicios humanos, preparación de alimentos y más.
El programa de Empleo Juvenil de Connecticut, ofrecido por la Junta de Inversión en la Fuerza Laboral del Este de Connecticut, en colaboración con EASTCONN, Thames Valley Community Action y New London Youth Affairs, está dirigido a jóvenes elegibles de 14 a 24 años que residen en el este de Connecticut. Los participantes reciben el salario mínimo por trabajar aproximadamente de 80 a 100 horas durante julio y agosto, y algunas pasantías tienen una duración mayor. Las pasantías pueden ser presenciales o remotas e incluyen capacitación en habilidades preempleables, como redacción de currículums, establecimiento de metas, intereses profesionales y presupuestos adaptados a su estilo de vida, además de conectar con su comunidad local. El objetivo del programa es ayudar a los jóvenes a adquirir las habilidades necesarias para su trayectoria profesional.
New London Youth Affairs presta servicios a jóvenes en las siguientes ciudades: New London, East Lyme, Groton, Mystic, Ledyard, Lyme, North Stonington, Old Lyme, Salem, Stonington, y Waterford.
EWIB, fundaciones locales, varios departamentos de estado de CT, la ciudad de New London y asociaciones del área financian el programa. El programa está pendiente, basado en la financiación relacionada.
El programa de Empleo Juvenil de Connecticut, ofrecido por la Junta de Inversión en la Fuerza Laboral del Este de Connecticut, en colaboración con EASTCONN, Thames Valley Community Action y New London Youth Affairs, está dirigido a jóvenes elegibles de 14 a 24 años que residen en el este de Connecticut. Los participantes reciben el salario mínimo por trabajar aproximadamente de 80 a 100 horas durante julio y agosto, y algunas pasantías tienen una duración mayor. Las pasantías pueden ser presenciales o remotas e incluyen capacitación en habilidades preempleables, como redacción de currículums, establecimiento de metas, intereses profesionales y presupuestos adaptados a su estilo de vida, además de conectar con su comunidad local. El objetivo del programa es ayudar a los jóvenes a adquirir las habilidades necesarias para su trayectoria profesional.
New London Youth Affairs presta servicios a jóvenes en las siguientes ciudades: New London, East Lyme, Groton, Mystic, Ledyard, Lyme, North Stonington, Old Lyme, Salem, Stonington, y Waterford.
EWIB, fundaciones locales, varios departamentos de estado de CT, la ciudad de New London y asociaciones del área financian el programa. El programa está pendiente, basado en la financiación relacionada.
¡El Programa de Empleo Juvenil de Connecticut está aceptando solicitudes AHORA!
Los jóvenes pueden descargar una solicitud. Complétenla, guárdenla e imprímanla, o imprímanla en blanco y complétenla a mano. También hay copias impresas disponibles en la Oficina de Asuntos Juveniles de New London.
Las solicitudes DEBEN entregarse EN PERSONA en la Oficina de Asuntos Juveniles de New London, ubicada en 111 UNION Street, New London, en los siguientes días y horarios: todos los jueves, a partir del 10 de abril de 2025, de 16:30 a 18:00 h.
Los solicitantes deben tener entre 14 y 24 años (deben tener 14 años antes del 1 de julio).
Las solicitudes DEBEN entregarse EN PERSONA en la Oficina de Asuntos Juveniles de New London, ubicada en 111 UNION Street, New London, en los siguientes días y horarios: todos los jueves, a partir del 10 de abril de 2025, de 16:30 a 18:00 h.
- Solo se aceptarán solicitudes COMPLETAS
- Todas las secciones deben completarse, firmarse y fecharse.
- Los solicitantes deben proporcionar copias de toda la documentación requerida que figura en la página 4
- NO envíe su solicitud ni sus documentos por correo electrónico
- Se realizarán entrevistas en el lugar para los jóvenes preparados con una solicitud completa.
Los solicitantes deben tener entre 14 y 24 años (deben tener 14 años antes del 1 de julio).
Mira nuestro video promocional de CYEP hoy.
En palabras de nuestros empleados de verano -
"Aprendí a tener más paciencia y ser responsable".
"He adquirido habilidades que continuaré conmigo por el resto de mi vida".
"La gestión del tiempo es importante, así como la comunicación".
"Aprendí a tener más paciencia y ser responsable".
"He adquirido habilidades que continuaré conmigo por el resto de mi vida".
"La gestión del tiempo es importante, así como la comunicación".
En palabras de nuestros supervisores del lugar de trabajo -
"Es muy responsable".
"La recomendaría para cualquier puesto."
"Siempre hace preguntas y escucha las respuestas / orientación".
"Es muy responsable".
"La recomendaría para cualquier puesto."
"Siempre hace preguntas y escucha las respuestas / orientación".
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